Работа в Тбилисском районе

26.05.2022 Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя
Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ).

26.05.2022 К чему приводит неформальная занятость
Проблемы, возникающие в результате неформальной занятости, оказывают серьезное влияние на многие стороны общественной жизни. Скрытая от налогообложения заработная плата, отсутствие пенсионного обеспечения, социальных гарантий, отношения наемных работников и работодателей, реализуемые вне правового поля, и другие вопросы - все это приводит к развитию социальной напряженности.

26.05.2022 Неформальная занятость
Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, не заключая с ним трудовой договор, платят зарплату в конвертах.

13.04.2022 Трудоустройство инвалидов трудоспособного возраста
С целью трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста в муниципальном образовании Тбилисский район проводится ряд мероприятий. Постановлением главы 20.11.2019г. № 1186 квоты установлены 45 организациям для трудоустройства 100 инвалидов.

06.04.2022 Всемирный день охраны труда в 2022 году
В целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах, во всем мире по инициативе Международной организации труда (далее – МОТ), 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Тема Всемирного дня охраны труда в 2022 году: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».

09.03.2022 Профессиональное обучение
В рамках реализации мероприятий федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» ГКУ КК ЦНЗ Тбилисского района проводит набор на бесплатное профессиональное обучение граждан, состоящих в трудовых отношениях, следующих категорий: работники в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и молодежи в возрасте до 35 лет включительно...

02.03.2022 ВНИМАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ!
Министерством труда и социального развития Краснодарского края в период с 1 марта по 1 мая 2022 года проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2029 года.

11.02.2022 Внимание, работодатель! Новые формы взаимодействия со Службой занятости
С 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать все свои вакансии на портале Единой цифровой платформы «Работа России» в актуальном и достоверном формате. Основание – принятые изменения в статью 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 (ред. От 02.07.2021 г.) «О занятости населения в РФ».

11.02.2022 В Краснодарском крае улучшены условия ведения предпринимательской деятельности для индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения
На Кубани реализуется региональный проект «Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса» национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

25.01.2022 Центр занятости приглашает работодателей к сотрудничеству
ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района приглашает принять участие в программах временной занятости...