БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

09.10.2014

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к основным показателям уточненного прогноза социально-экономического развития муниципального образования Тбилисский район
на 2014 год и на перспективу до 2017 года

• Основные показатели
• Прогноз баланса трудовых ресурсов муниципального образования Тбилисский район (в среднегодовом исчислении)

БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Численность жителей района по данным органов статистики в 2013 году составила 48,3 тыс. человек, которая к уровню 2012 года снизилась на 0,1%. В 2014 году ожидается рост численности жителей на 0,1%. В последующий период прогнозируется ежегодный прирост численности: в 2014 году на 0,1%, в 2015-2017 годы – на 0,2%. Увеличение численности населения происходит за счет миграционного прироста.

Показатели естественного движения населения свидетельствуют о том, что в районе происходит естественный рост жителей. В 2008-2009 годах ежегодно количество умерших более чем на 20% превосходило количество родившихся, в 2010-2012 году данная тенденция сохраняется, но процент превышения снижается. В районе в рамках реализации национальных приоритетных проектов, краевых и районных целевых программ в сфере здравоохранения осуществляются ремонты медицинских учреждений, оснащение новым современным медицинским оборудованием, внедрение новых видов обследований и услуг. Проводимые мероприятия позволяют жителям района на месте получать медицинские услуги более широкого спектра и на более высоком уровне, что существенно влияет на качество и продолжительность жизни.

В 2013 году численность трудовых ресурсов сократилась на 1,4% к уровню 2012 года. Основной причиной сокращения является уменьшение неработающих инвалидов 1 и 2 групп на 1,7%. В 2013 году численность трудовых ресурсов составила 27,5 тыс. человек или 99,3% к 2012 году, за счет уменьшения населения в трудоспособном возрасте на 1,3%. В прогнозируемом периоде темп роста трудовых ресурсов планируется на уровне в 2014 году – 104,8%. В прогнозируемом периоде не планируется увеличение численности работающих граждан других государств.

С 2014 года по 2015 год снижается численность населения в трудоспособном возрасте на 1,2% в год за счет, в большей степени, прибытия в район мигрантов в трудоспособном возрасте и пополнения численностью лиц, работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста. В 2013 году количество неработающих инвалидов 1 и 2 групп уменьшилось на 1,7%, численность лиц трудоспособного возраста, получающих пенсию на льготных условиях, сократилось на 2,7%, в последующий период 2014-2016 годов прогнозируется уменьшение числа граждан обоих категорий.

В связи с сокращением численности работников в организациях и предприятиях района под влиянием кризисных явлений в экономике, из-за банкротства ряда крупных промышленных, сельскохозяйственных, торговых и других предприятий население вынуждено частично искать работу за пределами района, частично переучиваться, в том числе и за счет фонда занятости. Уровень маятниковой миграции рабочих и служащих на уровне с 1,7 тыс. чел в 2012 году и 0,3 тыс. человек в 2014 году. Люди работают в промышленных, строительных, сельскохозяйственных организациях, в потребительской сфере Кавказского района, близлежащих районов – Усть-Лабинского, Гулькевичского и др.. В последующий прогнозируемый период 2014-2016 годы маятниковая миграция рабочих и служащих будет снижаться за счет создания новых рабочих мест в районе.

Отрицательное сальдо маятниковой миграции по численности учащихся обусловлено тем, многие подростки в возрасте от 16 до 18 лет, получающие среднее и высшее профессиональное образование обучаются преимущественно в учебных заведениях Кавказского и Усть-Лабинского районов.

Численность населения, занятого в экономике района, в 2013 году остается на уровне 2012 года и составила 17,86 тыс. человек или 36,9% к общей численности жителей. В 2014 году этот показатель увеличивается на рост количества занятых в экономике на 0,2%. Это связано с тем, что ежегодно снижается численность работников в средних и крупных предприятиях района (так в 2013 году численность занятых по полному кругу организаций по данным статистики снизилась на 0,4 %), в текущем 2014 году. В 2015-2017 годах продолжится рост населения, занятого в экономике на 0,02%. Наибольший рост планируется в 2014 году на 0,03%.

Основная масса занятых жителей сосредоточена в частном секторе экономики. Доля занятых в частном секторе ежегодно увеличивается: если в 2011 году доля составляла 68,0%, то в 2015 году – 80,2%. С 2013 года планируется снижение численности занятых во всех секторах частного бизнеса, за счет развития действующих и создания новых хозяйствующих субъектов.

Доля занятых в организациях и предприятиях государственной, муниципальной, смешанной российской, иностранной, совместной иностранной и российской форм собственности в общей массе остается на уровне 17,9% в 2013 году до 17,9% в 2017 году.

На частных предприятиях занято 31,8% работников частного сектора, 48,5% занято индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации и обмена (включая личные подсобные хозяйства и крестьянские (фермерские) хозяйства). Такое соотношение сохранится в прогнозируемом периоде.

По данным органов статистики численность занятых по полному кругу в 2013 году составила 9,21 тыс.человек, ежегодно данный показатель изменяется, так в 2014 году численность занятых по полному кругу увеличилась на 0,3 % , в 2015 снизилась – на 0,02%, что объясняется влиянием рынка труда.

Доля субъектов малого и среднего предпринимательства в общем количестве хозяйствующих субъектов муниципального образования составляет 73,9%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года произошел незначительный рост на 0,3 %.

Индивидуальным предпринимательством в 2013 году занимались 2749 человека вместе с наемными работниками.

В 2014 году численность индивидуальных предпринимателей - 2749 остается на уровне 2012 года, 2748 единиц на начало 2014 года.

Доля населения в трудоспособном возрасте, не занятого трудовой деятельностью и учебой, в 2013 году составила 35,1% к общему количеству трудовых ресурсов района, по отношению к 2012 году она снизилась на 0,4%. В 2014 году доля незанятого населения увеличивается на 13,3% к уровню 2013 года. В последующие годы прогнозируется снижение количества лиц трудоспособного возраста, не занятых трудовой деятельностью и учебой, и в 2017 году их численность составит 93,6% от уровня 2013 года. Среди данной категории населения находятся обеспеченные граждане, занятые ведением домашнего хозяйства, неофициально работающие граждане, безработные.

Доля учащихся в общей численности незанятых в экономике района составляет 4,1%. Доля учащихся в учреждениях начального профессионального образования снизилась на 2,7%. Порядка 40 человек (9,2%) из них это трудоспособные жители района, не имеющие работы в связи с сокращением численности работников в крупных и средних организациях района, которые проходят переобучение и переподготовку по новым профессиям по направлению центра занятости в рамках реализации мероприятий активной политики занятости населения за счет денежных краевого бюджета.

В службе занятости на конец 2013 года зарегистрировано 202 безработных, по отношению к 2012 году численность безработных снизилась на 15,3%. В 2014 году не ожидается увеличение численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости. Положение на рынке труда района остается стабильным в связи с тем, что количество уволенных из организаций района в 2013 году меньше, чем в 2012 году (на 23,4%), увеличено количество заявленных работодателями вакантных рабочих мест (за 8 месяцев т.г. на 21,5%). Из имеющихся в банке данных вакансий 11,2% вакансий с заработной платой ниже прожиточного минимума, 71,3% - по рабочим профессиям, тогда, как 43,2% безработных имеют высшее и среднее профессиональное образование и претендуют на вакантные должности ИТР и служащих. Эта тенденция сохранится в последующие годы. В 2015-2017 годах планируется снижение численности зарегистрированных безработных ежегодно на 0,7-2,7 % от 222 безработных в 2014 году до 210 человек - к 2017 году. Снижение планируется за счет создания новых рабочих мест и самозанятости жителей района в потребительской сфере и сельском хозяйстве (ЛПХ). Привлечение работников на вакантные рабочие места в здравоохранение планируется путем реализации комплекса мероприятий целевых программ кадровой политики, материальному стимулированию и повышению социальной защищенности работников отрасли.

Уровень регистрируемой безработицы в 2013 году достиг 0,8%, что в сравнении с 2012 годом меньше на 0,3%. В 2014 году уровень безработицы соответствует 0,8%, в 2014-2017 годах он сохранится на таком же уровне.

Около 0,2 тыс. человек (1,1 %) численности населения, не занятого в экономике составляют жители района не имеющие необходимости или желания работать, зарегистрированные постоянно на территории района и выезжающие на работу в другие регионы и отдаленные муниципальные образования края, неофициально работающие граждане, а также лица занятые ведением домашнего хозяйства.

Основная масса жителей района занята в таких отраслях экономики, как сельское хозяйство, обрабатывающие производства и потребительская сфера. В 2013 году в сельском хозяйстве было занято 41,2% от общего количества занятых в экономике, в обрабатывающих производствах – 14,0%, в потребительской сфере – 11,3%. В отрасли сельского хозяйства в 2014 году произошло снижение численности занятых.

По данным органов статистики и экспертной оценки специалистами управления сельского хозяйства и продовольствия администрации муниципального образования Тбилисский район количества и динамики развития субъектов малых форм хозяйствования в сфере сельскохозяйственного производства в 2013 году в районе зарегистрировано 18596 личных подсобных хозяйств (постоянных хозяйств), 350 крестьянское (фермерские) хозяйства 60 индивидуальных предпринимателей. Количество ЛПХ по сравнению с 2012 годом увеличилось на 1,9%. Для 35% хозяев подворий занятие личным подсобным хозяйством для одного или нескольких членов семьи является основным источником дохода, продукция сельского хозяйства, произведенная в домашнем хозяйстве используется для реализации на рынке или обмена.

Увеличение численности работников в 2013 году отмечается в строительной сфере 12,5%.

В 2014 году ожидается снижение численности занятых во всех отраслях. В 2015-2017 годах планируется сохранение и увеличение количества занятых во всех отраслях. Рост связан со стабилизацией экономической ситуации, развитием действующих производств, созданием новых предприятий.

Наибольший рост планируется в сельскохозяйственной отрасли, обрабатывающих производствах за счет реализации на территории района инвестиционных проектов, вошедших в Стратегию инвестиционного развития района на 2014-2017 годы и программу реализации Стратегии социально-экономического развития района до 2020 года. В 2014 году намечен к реализации инвестиционный проект ООО «Кубанская компания Элит-масло» с объемом инвестиций 1029,4 млн. руб.

Руководитель ГКУ КК «ЦЗН Тбилисского района» М.В.Дейкина

Теги: