Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

352360, Краснодарский край, Тбилисский р-н, ст. Тбилисская, ул. Первомайская, 17

Приемная:  +7 (86158) 3-20-60 

Поиск


   



Всероссийская просветительская Эстафета по финансовой грамотности. Этап «Сберегай и приумножай»

В рамках Всероссийской просветительской Эстафеты финансовой грамотности Министерство финансов России подготовило простые и полезные памятки по инвестиционной деятельности для всех, кто хочет управлять своими финансами грамотно. В рамках Всероссийской просветительской Эстафеты финансовой грамотности Министерство финансов России подготовило простые и полезные памятки по инвестиционной деятельности для всех, кто хочет управлять своими финансами грамотно. 1. Сервис Инвесткопилка: как открыть и пользоваться...

Изменен: 05.05.2025
Финансовая грамотность
Путь: Главная / Информация о государственном органе / Актуальная информация / Информационные сообщения
Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения

Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей. Он может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных подразделениях, а также у индивидуального предпринимателя (ст. 40 ТК РФ). КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВНОЙ ИНСТРУМЕНТ СОГЛАСОВАНИЯ ИНТЕРЕСОВ СТОРОН ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения...

Изменен: 23.04.2025
Финансовая грамотность
Путь: Главная / Информация о государственном органе / Актуальная информация / Информационные сообщения
О "серой" заработной плате

Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках. Что "говорит" закон? Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках. Крупные организации обычно рассчитываются с работниками официально, им не выгодно рисковать своей репутацией...

Изменен: 23.04.2025
Финансовая грамотность
Путь: Главная / Информация о государственном органе / Актуальная информация / Информационные сообщения
Трудовой договор

Если работодатель не спешит подписывать с вами трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (если оно ранее было оформлено) и обещает со дня на день выполнить все эти условия, но каждый раз устанавливает под различными предлогами новые сроки, то ваши трудовые права нарушены. Ваши трудовые права могут быть нарушены Если работодатель не спешит подписывать...

Изменен: 23.04.2025
Финансовая грамотность
Путь: Главная / Информация о государственном органе / Актуальная информация / Информационные сообщения
О трудовых правах подростков

Ты можешь смело устраиваться на работу с 16 лет, а в некоторых случаях и раньше: с 15 лет для выполнения легкого труда, если ты получил или получаешь общее образование; с 14 лет для выполнения легкого труда в свободное от учебы время, если согласен один из родителей (попечителей); для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудоустройство осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя; ТВОИ ТРУДОВЫЕ ПРАВА, ПОДРОСТОК Возраст...

Изменен: 23.04.2025
Финансовая грамотность
Путь: Главная / Информация о государственном органе / Актуальная информация / Информационные сообщения
На Кубани пройдет очередной творческий конкурс «Деньги не игрушка» Подать заявку на участие можно с 28 апреля

Творческий конкурс «Деньги - не игрушка» направлен на повышение финансовой грамотности среди детей и молодежи Краснодарского края. Участие в нем могут принять юные жители региона в возрасте от 7 до 17 лет. Творческий конкурс «Деньги - не игрушка» направлен на повышение финансовой грамотности среди детей и молодежи Краснодарского края. Участие в нем могут принять юные жители региона в возрасте от 7 до 17 лет. За шесть лет проведения конкурса члены жюри, эксперты оценили более трех тысяч работ. Участники...

Изменен: 21.04.2025
Финансовая грамотность
Путь: Главная / Информация о государственном органе / Актуальная информация / Информационные сообщения
Теневая занятость

Очевидные минусы теневой занятости

Изменен: 18.04.2025
Финансовая грамотность
Путь: Главная / Информация о государственном органе / Актуальная информация / Информационные сообщения
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Знай свои права

Если работодатель не спешит подписывать с вами трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (если оно ранее было оформлено) и обещает со дня на день выполнить все эти условия, но каждый раз устанавливает под различными предлогами новые сроки, то ваши трудовые права нарушены. Ваши трудовые права могут быть нарушены Если работодатель не спешит подписывать...

Изменен: 17.04.2025
Финансовая грамотность
Путь: Главная / Информация о государственном органе / Актуальная информация / Информационные сообщения
"СЕРАЯ" ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Что "говорит" закон? Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках. Что "говорит" закон? Серый рынок труда. Какие ассоциации возникают у большинства людей с этим понятием? Зарплата в конверте, пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках. Крупные организации обычно рассчитываются с работниками официально, им не...

Изменен: 17.04.2025
Финансовая грамотность
Путь: Главная / Информация о государственном органе / Актуальная информация / Информационные сообщения
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВНОЙ ИНСТРУМЕНТ СОГЛАСОВАНИЯ ИНТЕРЕСОВ СТОРОН ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – ОСНОВНОЙ ИНСТРУМЕНТ СОГЛАСОВАНИЯ ИНТЕРЕСОВ СТОРОН ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей. Он может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных подразделениях, а также у индивидуального...

Изменен: 17.04.2025
Финансовая грамотность
Путь: Главная / Информация о государственном органе / Актуальная информация / Информационные сообщения

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате