Работа в Тбилисском районе

26.05.2022 Алгоритм легализации трудовых взаимоотношений
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

26.05.2022 Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя
Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ).

26.05.2022 К чему приводит неформальная занятость
Проблемы, возникающие в результате неформальной занятости, оказывают серьезное влияние на многие стороны общественной жизни. Скрытая от налогообложения заработная плата, отсутствие пенсионного обеспечения, социальных гарантий, отношения наемных работников и работодателей, реализуемые вне правового поля, и другие вопросы - все это приводит к развитию социальной напряженности.

26.05.2022 Неформальная занятость
Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, не заключая с ним трудовой договор, платят зарплату в конвертах.

13.04.2022 Трудоустройство инвалидов трудоспособного возраста
С целью трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста в муниципальном образовании Тбилисский район проводится ряд мероприятий. Постановлением главы 20.11.2019г. № 1186 квоты установлены 45 организациям для трудоустройства 100 инвалидов.

06.04.2022 Всемирный день охраны труда в 2022 году
В целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах, во всем мире по инициативе Международной организации труда (далее – МОТ), 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Тема Всемирного дня охраны труда в 2022 году: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».

09.03.2022 Профессиональное обучение
В рамках реализации мероприятий федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» ГКУ КК ЦНЗ Тбилисского района проводит набор на бесплатное профессиональное обучение граждан, состоящих в трудовых отношениях, следующих категорий: работники в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и молодежи в возрасте до 35 лет включительно...

02.03.2022 ВНИМАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ!
Министерством труда и социального развития Краснодарского края в период с 1 марта по 1 мая 2022 года проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2029 года.

11.02.2022 Внимание, работодатель! Новые формы взаимодействия со Службой занятости
С 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать все свои вакансии на портале Единой цифровой платформы «Работа России» в актуальном и достоверном формате. Основание – принятые изменения в статью 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 (ред. От 02.07.2021 г.) «О занятости населения в РФ».

11.02.2022 В Краснодарском крае улучшены условия ведения предпринимательской деятельности для индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения
На Кубани реализуется региональный проект «Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса» национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».