Работа в Тбилисском районе

11.03.2019 Внимание работодателей!
Министерством труда и социального развития Краснодарского края в период с 1 марта по 1 мая 2019 года проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2026 года.

06.03.2019 Ярмарка вакансий ко дню 8 марта
В рамках проведения краевой акции "Профессиональный мир женщин" в государственном казенном учреждении Краснодарского края "Центр занятости населения Тбилисского" 7 марта 2019 года с 10.00 до 12.00  состоится ярмарка вакансий адресу: ст. Тбилисская, ул. Красная, 134

06.03.2019 О принятии участия в опросе. Информация для работодателей
Просим Вас принять активное участие в опросе, который организован по поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России с целью актуализации перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда в соответствии с подпунктом «а» пункта 7 Правил формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса «Справочник профессий» (постановление Правительства Российской Федерации от 18 мая 2017 года  № 590), а также в целях выполнения подпункта 7.1.1. федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование».Анкета опроса размещена  http://spravochnik.rosmintrud.ru/news/809. Срок проведения опроса с 11 февраля по 31 марта 2019 года.

28.02.2019 Профессиональное обучение пенсионеров, желающих возобновить трудовую деятельность
Служба занятости населения помогает не только трудоустроиться безработным гражданам, но и получить новую профессию, пройти переобучение. Причем предоставляется такая возможность людям разных возрастов, в том числе предпенсионного и пенсионного.

28.02.2019 Профобучение – эффективный способ трудоустройства
Никак не можете найти работу, так как не имеете профессиональной подготовки, или ваша профессия не пользуется спросом на рынке труда? Не отчаивайтесь – выход есть!

21.02.2019 Центр занятости населения Тбилисского района информирует
Центр занятости населения Тбилисского района оказывает гражданам комплекс услуг, предусмотренных Законом РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». За январь 2019 года в ЦЗН Тбилисского района обратилось за содействием в поиске подходящей работы  140  граждан, за  информацией о положении на рынке труда 374 гражданина и 153 работодателя.  

14.02.2019 Информация о принимаемых мерах по трудоустройству инвалидов
Численность работающих инвалидов по данным ПФР на 11.02.2019 года составляет 197 человек.  С целью трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста в МО Тбилисский район проводится ряд мероприятий:
Постановлением главы от 22.11.2018  г. № 1082  квоты установлены 47 организациям для трудоустройства 107 инвалидов.

11.02.2019 Информация о принимаемых мерах по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями здоровья
В Тбилисском районе численность работающих инвалидов по данным ПФР на 11 февраля года составляет 197 человек.

11.02.2019 Всероссийская неделя охраны труда
Всероссийская неделя охраны труда — международная дискуссионная и презентационная площадка, посвященная новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих. Всероссийская неделя охраны труда проводится по инициативе Минтруда России и при поддержке Правительства Российской Федерации. Оргкомитет Недели возглавляет Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Алексеевна Голикова.

11.02.2019 Информирование работодателя и работника при планируемом высвобождении в организации
О правовых тонкостях бесконфликтного высвобождения
— В соответствии с частью 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее – Закон о занятости) работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель-индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в центр занятости населения по месту регистрации. При этом указываются должность, профессия, специальность, условия оплаты труда каждого конкретного работника. В случае если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, сведения подаются не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.