Вернуться к обычному виду

Вниманию работодателей. О своевременном предоставлении отчетности

Вниманию работодателей. О своевременном предоставлении отчетности 13.02.2020

Закон № 1032-1 "О занятости населения" устанавливает, что все юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны содействовать государственной политике по снижению уровня безработицы и помогать социально незащищенным слоям населения в трудоустройстве. В статье 25 закона прописано, какая отчетность в центр занятости в 2020 году подается организациями. Работодатели должны информировать центры занятости населения:

  • о вакантных должностях (ежемесячно до 28 числа отчетного месяца, а также по мере необходимости);
  • о предстоящих сокращениях (организации — не позднее чем за 2 месяца, ИП — не позднее чем за 2 недели до начала проведения соответствующих мероприятий);
  • о количестве работающих инвалидов (ежемесячно);
  • о введении неполного рабочего дня или недели (в течение 3 дней). Если по соглашению между работником и работодателем установлен режим неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ), уведомлять органы службы занятости населения об этом не требуется (подробнее — в письме Роструда от 17.05.2011 № 1329-6-1);
  • о банкротстве или ликвидации организации (за 2 месяца);
  • о приостановке производства (в течение 3 дней);
  • о состоянии производственного травматизма (ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом);
  • о состоянии условий труда и организации работ по охране труда (предоставляется за полугодие до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом).

За дополнительной информацией обращаться в ГКУ КК "ЦЗН Тбилисского района": ст. Тбилисская, ул. Красная, 134, или по телефону  8(86158)3-26-32, 3-14-05.


Возврат к списку